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中冶集团召开2014年反腐倡廉建设工作会议

中冶集团召开2014年反腐倡廉建设工作会议

2014-02-27 10:39

中冶集团召开2014年反腐倡廉建设工作会议


    2月25日,中冶集团召开2014年反腐倡廉建设工作会议,全面贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话和十八届中央纪委三次全会、中央企业反腐倡廉建设工作会议精神,总结2013年反腐倡廉主要工作,研究部署2014年主要任务。会议强调,要按照党要管党、从严治党的要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强党委对反腐倡廉建设的统一领导,聚焦中心任务,推进改革创新,强化反腐败体制机制创新和制度保障。继续严明党的各项纪律,加强干部作风建设,保持惩治腐败高压态势,提升纪检监察队伍履职能力,深入推进反腐倡廉建设。
  国资委纪委二室主任胡贤政到会并讲话。中冶集团总经理,中国中冶董事长、党委书记国文清做了重要讲话。中冶集团暨中国中冶党委副书记、纪委书记单忠立做了题为《创新体制机制,强化责任担当,深入推进中冶集团反腐倡廉建设》的工作报告。中国中冶总裁张兆祥主持会议。
  国文清指出,新形势下中冶集团从严管理干部的任务艰巨、形势严峻。党的十八大以来,新一届中央领导集体突出强调党要管党、从严治党,把党风廉政建设和反腐败斗争提到了新的高度。习近平总书记发表了一系列重要讲话,反复强调反腐败斗争的重大意义,提出了许多新理念、新思路、新论断和新要求。全体党员干部要把全面学习、深刻领会习近平总书记一系列重要讲话精神作为当前的一项重要政治工作,尽快适应中央、国资委党委和集团党委对领导干部提出的更高的标准和要求,严格落实中央和上级部门推出的一系列高标准严要求的制度,把思想和行动统一到中央对形式的判断和决策部署上来,真正做到认识上深刻、思想上重视、行动上自觉,以猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气,坚决把反腐败斗争进行到底。要清醒地认识,作为施工业务为主的企业,干部起点和基础相对较低,容易产生腐败的土壤,集团党委抓好干部作风和反腐倡廉建设的责任重大,要彻底改变过去的惯性思维,根除陈俗陋习,严格执行中央、国资委党委和集团党委的各项纪律规定,形成经常性、日常性、一贯性的好习惯,使纪律真正成为硬约束,成为“带电的高压线”。
  国文清强调,纪检监察在企业生产经营发挥的作用越来越大、越来越需要、越来越不可替代。中冶集团在面临巨大困难的情况下,党风作风没有弱、队伍没有散,企业没有垮,纪检监察起到了顶梁柱的作用。在企业招标采购、物资采购、资金管理、市场协调、工程分包等企业生产经营的各个环节,纪检监察有效监督,规范了管理流程、减少了跑冒滴漏、防范了经营风险,提升了经营管理水平。同时,查处了吃回扣、收受好处费、违规设立小金库、领导干部或近亲属参与盈利性活动等突出问题,组织开展了一系列综合监督检查活动,确保了集团廉洁从业纪律、任职回避纪律、岗位纪律、会议纪律、请示纪律、调研纪律等一系列纪律执行到位。有些纪委书记走上了核心领导岗位,担当起了重任。在当前改革发展的关键时期,纪检监察干部更要严格按照中央、国资委党委和集团党委的关于“转职能、转方式、转作风”的要求,聚焦中心任务,敢于担当,敢于发挥作用,集中精力抓好监督执纪工作,确保集团一系列重大改革措施落实到位。
  国文清要求,要抓重点、抓关键点、抓敏感点,以改革创新精神推动反腐倡廉工作。他强调,要认真落实党风廉政建设责任制,党委切实担负主体责任,纪委切实承担监督责任。党委书记是第一责任人,必须牢固树立不抓党风廉政就是严重失职的意识。要强化对“一把手”行使权力的监督,对“一把手”要更加严格要求、严格管理、严格监督。要强化责任落实与责任追究,出了问题,无论是党委还是纪委,无论是组织还是个人,都要严肃追究相应责任。要以零容忍的态度惩治腐败,全面梳理信访举报,加大案件查办力度,毫不手软。查办不力、甚至瞒案不报、压案不查的要倒查责任、强化问责。纪委书记发现同级党委班子成员出现重大问题不上报的,要按失职处理。要严格落实中央“八项规定”精神,反对铺张浪费,坚决纠正“四风”问题,任何人不许搞特权、搞特殊,决不允许把干部队伍作风搞坏带坏。
  国文清强调,要继续为“建设美好中冶”扎实根基、夯实基础。“聚焦中冶主业,建设美好中冶”得到了全体中冶人的赞成和拥护,取得了显著成效。“聚焦中冶主业”就是用我们独占鳌头的核心技术、持续不断的创新能力、不可替代的冶金全产业链整合优势,继续巩固全球最大冶金承包商和钢铁运营服务商的领军地位,承担起中国冶金向更高水平发展的国家责任;“建设美好中冶”就是“一年迈一步,三年跨大步”,通过三至五年的努力,实现“保持十万人左右的队伍,稳定在年100亿元左右利润”的阶段性战略目标,把中冶打造成“青年人理想向往的高地,中年人创业发展的平台,老年人休养生息的港湾”。在国资委领导的关心和支持下,中冶集团已经成功实现了第一年的目标,成功摘掉了“特别监管企业”的帽子,经营业绩考核有望从D级跃升至B级,得到了上级领导、社会各界和职工群众的认可和好评。必须继续保持“一天也不耽误、一天也不懈怠”的高昂斗志,全力以赴,深层次推动改革发展。要重点推进财务资金体制改革、大力开拓市场、传统业务核心竞争力提升改革、海外业务改革、应收账款清欠和治理亏损企业、推进集中招标采购和资产管理公司改革。纪检监察工作要继续发挥不可替代的作用,将反腐倡廉建设的新要求贯穿于企业改革发展的各个环节,保障决策部署落实到位。在推进改革工作中,要严格区分改革探索失误与失职渎职行为,体现包容性支持的原则;要慎重交友,谁走正路干事业就支持谁,就和谁交朋友,任何人不能牺牲中冶的利益、损害中冶的利益;要讲廉洁、讲纪律、讲政治、讲大局,狠抓干部作风问题,继续打造风清气正干部团队。
  单忠立在报告中全面回顾总结了中冶集团2013年反腐倡廉建设工作,安排部署了2014年主要任务。他强调,要在集团党委的统一领导下,扎实做好五个方面的工作:一是创新体制机制,强化责任担当,严格落实党风廉政建设责任制;二是加大案件查办力度,以零容忍态度惩治腐败;三是不断加强纪律建设,深入落实八项规定精神,坚决纠正“四风”问题;四是坚持标本兼治注重预防,强化对领导干部的监督、管理和教育;五是落实转职能、转方式、转作风的要求,提升纪检监察队伍履职能力。
  胡贤政代表国资委纪委对中冶集团反腐倡廉建设工作给予了高度评价,就学习贯彻十八届中央纪委三次全会和国务院第二次廉政工作会议精神,落实中央企业反腐倡廉建设工作会议部署提出了三点要求:一是认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,准确把握当前反腐倡廉建设形势;二是严格按照十八届中央纪委三次全会、国务院第二次廉政工作会议和中央企业反腐倡廉建设工作会议部署的任务,不折不扣抓好贯彻落实;三是聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这个中心任务,用铁的纪律打造过硬的纪检监察干部队伍。
  中冶集团暨中国中冶领导,总部副处级以上干部;子公司领导班子成员、纪委委员、职能部门负责人;三级子公司领导班子成员,直属项目部负责人;纪检监察、党群、组织、审计等部门全体人员共计2600余人通过视频形式参加会议。 

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