诸城市英丰机械配件有限公司
/
/
-
中冶置业(青岛)有限责任公司2013年全员培训活动圆满结束

中冶置业(青岛)有限责任公司2013年全员培训活动圆满结束

2013-02-28 14:16

中冶置业(青岛)有限责任公司2013年全员培训活动圆满结束


        新春伊始,为了进一步提高公司员工的职业素质与能力,及时掌握行业新动态,更好地推动和实现公司又好又快的发展目标,由公司人力资源部牵头组织的“中冶置业(青岛)有限责任公司2013年全员培训活动”于2013年2月20日-23日成功举办。公司全体员工在4天的集中培训中学习了有关房地产创新、法律思维、深度团队沟通以及人力资源管理等课程。
        创新是一个民族的希望和灵魂,创新也是一个行业发展的希望所在,房地产项目的开发也莫不如此。随着市场经济的发展,项目运作的成功与否固然有多种因素,但创新是最重要的一环。就房地产的竞争来说,其本质就是创新的竞争,也是标杆房地产开发商成功的秘诀。



中冶置业(青岛)公司联合总经理高评为大家分享房地产创新知识

 



殷启峰律师为大家讲解法律思维知识


        团队沟通最重要的部分是交流。一个团队是否真正有凝聚力,能经得起风雨,关键指标是团队内部是否能够“深度沟通”。作为在一些棘手问题的处理上,是否能够深入的交流,是否能够坦诚地表达自己的观点、分享彼此的感受、阐述自己的论点,都决定了房地产业务能否顺利地进行。



赵承阁老师为大家生动讲解团队沟通课程

 



小组成员在进行团队协作拼图活动


        人力资源成为企业运营中最重要的资源之一,也是企业核心竞争力的源泉,企业既要重视与员工之间的劳动契约更要考虑的是和员工建立心理契约。通过培新,使员工对人力资源管理有了新的认识,增强了全员参与人力资源管理的意识。



曹子祥老师生动讲解人力资源管理课程

 



优秀学员颁奖鼓励


        集中培训的最后一天,以徒步攀登二龙山作为这次培训活动的结束。在登山过程中,大家互帮互助,增加了团队的凝聚力和协作力。



学员攀登二龙山合影


        通过此次培训,让广大员工认识到现阶段房地产行业动态及未来的发展趋势;明确了将法律思维融入到日常工作的创新型工作方向;加深了对有效沟通方法、作用及重要性的理解;了解了人力资源管理及绩效考核体系的真谛。
        参与培训的领导及员工纷纷表示,此次培训收获很大,集中培训后将认真归纳和总结培训中学习到的知识,更好的为本职工作服务。
        品牌运营与客户服务中心
        2013-2-26

中冶置业(青岛)有限责任公司   电话:+86-532-83107901   传真:+86-532-83107900
网站建设:中企动力 青岛   《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号:鲁ICP备10019236号