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关于“房地产高效服务管理策略”的企业内部培训

关于“房地产高效服务管理策略”的企业内部培训

2011-10-26 17:29

人力资源部成功举办


关于“房地产高效服务管理策略”的企业内部培训


        2011年10月22日上午,人力资源部在中冶置业(青岛)有限责任公司的多功能会议室,成功举办了主题为“房地产高效服务管理策略”的内部培训。本次培训的讲师由公司副总张东歧担任。张总大量的培训内容和丰富的案例,使得参加此次活动的同事们受益匪浅。



 

多功能会议室座无虚席


        参加此次培训的主要有中冶置业的32名和中冶物业的18名同事,重庆华青的部分员工也通过视频会议的形式,积极参加到此次活动当中。偌大的多功能会议室座无虚席。在培训开始之前,执行总经理宫小虎发表了简短的讲话,鼓励员工积极参加这种形式的内训,丰富自己的知识,并要求人力资源部多组织这样的内训,培养学习型组织的氛围。



 

执行总经理宫小虎在培训前发表简短讲话


        本次内部培训的主要内容包括高效服务管理在现代激烈的房地产开发竞争环境下的重要性,房地产服务管理的注意事项,以及大量的相关案例分析,使得参加培训的同事在积极参与的氛围中,学得了很多房地产服务管理的知识和理念。此次培训洽逢公司两项目进入房屋交付阶段,讲师张东歧针对交付可能产生的问题作了深入的阐述,为各个业务部门有预见性的做好应急预案和准备工作,提供了很大的支持。


 

同事们认真记录张东歧的培训要点


        本次培训加深了公司员工对房地产服务的认识,丰富了员工的相关知识,有助于提高企业在今后的工作和服务水平。另一方面,本次活动也激发了员工的学习积极性,不少参加完培训的同事表示,今后将更积极地参加到人力资源部组织的各项活动中,扩充自己的各方面技能,用知识武装强大自我,提高综合竞争力。
        人力资源部
        2011年10月24日
 

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