诸城市英丰机械配件有限公司
/
/
-
中冶物业2012年度年中工作会议顺利召开

中冶物业2012年度年中工作会议顺利召开

2012-08-06 16:54

中冶物业2012年度年中工作会议顺利召开


中冶物业----李亮亮


        中冶物业2012年度年中工作会于2012年7月30日上午9:00在置业公司会议室成功召开。中冶物业公司主管级以上人员共19人参加了本次会议,由总经理助理吕虹同志主持。


        会上,总经理助理王群同志对2012年上半年主要工作的完成情况进行了客观详尽的总结和阐述,她指出上半年公司组织架构和管理体系的建设方面向目标前进了一大步,交付和装修管理等主要工作基本按照年初计划落实到位,但是在公司执行力、内部沟通协调以及培训和考核方面仍然不尽如人意,特别是在服务品质方面有下滑的迹象,这与公司视品质为生命线的战略方针是相违背的,她要求全体员工能够主动查漏补缺,在下半年努力提高工作效率和质量,保证全年工作计划的落实。


王群同志作公司上半年工作总结报告


        总经理助理吕虹同志向大会宣读了《2012上半年绩效考核结果通报》,公司参与绩效考核的27名员工的27份成绩真实有效;执行成绩强制分布比例,即优秀:及格:不合格的比例为80%:12%:8%,排序后成绩优秀20人,成绩及格4人,成绩不合格3人。
        对于本次绩效考核,吕助理强调,虽然本次考核较去年有了一定的改进,但在KPI指标的提取、定性和定量指标的分配、执行力方面仍存在一些问题,要求相关部门和责任人引起高度重视,使绩效考核真正发挥其作用。下半年将调整绩效强制分布比例,优秀:及格:不合格的比例按70%:20%:10%执行。


吕虹同志作2012上半年绩效考核通报


        总经理桑磊同志对下半年工作作出重要部署,他以“抓品质、抓管理、抓培训、抓成本”的确切目标方针作出具体要求,安排机关人员深入项目,同项目员工一同在一线工作,共同成长和提高。进一步加强对项目对口员工的培训指导,依据项目管理实际重新修订各岗位工作手册,科学合理的增、删、改,务必起到量身定做的效果。
        另外,桑总十分重视计划管理、企业文化建设和团队建设,一再重申这些工作的重要性,要求所有人员切实落实,坚决排除形式主义,一点一滴积累,向着公司的总目标踏实迈出每一步。


总经理桑磊同志作公司下半年工作部署

 


总经理与各部门负责人签订《部门经营管理目标责任书》


        会上,总经理与各部门负责人签订了《部门经营管理目标责任书》,进一步明确各部门的职责,相信这份沉甸甸的“军令状”必然能鼓舞中冶物业的全体员工奋发图强、团结一心,共同锻铸企业的美好明天。
        在公司成长的道路上,还有很长的路要走,这路上也必然会布满荆棘,但是,他们年轻、有拼劲、有信心、也有经验,只要能够齐心协力,勇往直前,不怕困难,就必然能克服一切的困难,到达胜利的彼岸,让中冶物业成为青岛市标杆企业的梦定能实现。愿中冶物业的所有员工卯足劲,放手干,相信企业未来的历史记录上会留下他们每个人的名字。
 

中冶置业(青岛)有限责任公司   电话:+86-532-83107901   传真:+86-532-83107900
网站建设:中企动力 青岛   《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号:鲁ICP备10019236号