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中冶集团组织人事部长培训班圆满结束

中冶集团组织人事部长培训班圆满结束

2012-05-23 16:37

中冶集团组织人事部长培训班圆满结束

 



国文清在结业典礼上讲话



国文清与学员座谈


        5月7日至17日,中冶集团组织人事部长培训班在中冶集团人才学院举办。17日上午,中冶集团暨中国中冶董事、党委副书记、纪委书记国文清到人才学院与培训班学员进行亲切座谈并出席培训班结业典礼。
        座谈会上,国文清首先代表中冶集团向培训班学员表示问候,在向大家通报了集团当前面临的形势之后,国文清指出中冶集团在过去几年里企业快速发展,规模不断壮大,但是员工队伍以及干部队伍建设仍然无法满足集团的现实需要。国文清分析了集团面临的内外经济环境、企业自身转型的艰巨任务以及面临的严峻形势之后,指出企业越是有困难,就越需要优秀的干部去引领,希望领导干部做好表率,坚定信心,迎接压力和挑战,带领员工克服困难,走出困境。
        国文清强调,组织人事部长在企业中的作用是特殊的,在企业发展过程中起着至关重要的作用,正因为岗位的特殊性才对组织人事部长提出了更高的要求:第一,人品要好,不但能力强,更要忠诚可靠。能力强的人很多,但是不一定都适合做组织人事部长工作,作为组织人事部长必须具有人品好、能力强、对党对事业对企业忠诚的特质;第二,业务技能要熟练,做好领导的智囊和助手。组织人事部长是企业里的行政专家,只有具备过硬的业务知识和技能,才能为领导的决策提供依据,也才能为其他部门的管理提供政策支持;第三,原则性要强,让群众信服。组织人事部长要依法办事、依规办事,做遵规守纪的模范和表率,该坚持原则时一定要坚持,不能做老好人,更不能怕得罪人;第四,作风要优,心系群众,公道正派。因为组织人事部长岗位的特殊性,所以要求组织人事部长要具有良好的工作作风,公道的处事原则,时刻把群众利益放在心上,做群众的坚强后盾。最后,国文清希望组织人事部长自加压力,加快成长,练好本领,在企业生产经营过程中发挥更大作用。
        座谈会后,国文清与中国工程院院士、西安建筑科技大学校长徐德龙,西安建筑科技大学党委副书记江楼,集团人才学院常务副院长、西安建筑科技大学继续教育学院院长李慧民共同出席了人才学院组织人事部长培训班结业典礼。
        国文清在讲话中对徐校长以及关心、支持培训班工作的各位领导和教职员工表示感谢,对各位学员完成学业表示祝贺。国文清强调,本次组织人事部长培训班是集团组织人事系统近年来规模最大、时间最长、层次也最高的一次集中学习,学员要通过培训实现自我素质和能力提高,同时也要承担带领本单位组织人事系统人员素质和能力普遍提高的重任。国文清最后要求学员,结合全国组织部长会议精神和国资委开展的管理提升活动,做到:一要坚持终身学习,加强品德修养;二要理论联系实际,做到学以致用;三要大胆解放思想,敢于突破创新;四要注重沟通交流,形成工作合力。
        中冶集团人力资源部、党群工作部、西安建筑科技大学校办有关负责人参加了组织人事部长培训班结业典礼。
 

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