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中冶集团第四届职业技能竞赛工程测量工决赛圆满结束

中冶集团第四届职业技能竞赛工程测量工决赛圆满结束

2012-09-19 16:03

中冶集团第四届职业技能竞赛工程测量工决赛圆满结束


        9月13日,由中国冶金科工集团有限公司和中国就业培训指导中心共同主办,中国二十二冶集团有限公司承办的中冶集团第四届职业技能竞赛“中国二十二冶杯”工程测量工决赛经过在过三天激烈的比赛落下帷幕。本次大赛共有来自中冶集团10个施工企业的31名选手参赛。中国二十二冶集团有限公司、中国十九冶集团有限公司、中国五冶集团有限公司、上海宝冶集团有限公司、中冶建工集团有限公司、中国十七冶集团有限公司分获团体前六名。中国二十二冶集团陈中强、付俊龙、苏永秀分获个人前三名,同时荣获“全国技术能手”荣誉称号。上海宝冶集团有限公司翟华、中国二十二冶集团有限公司张龙、中国十九冶集团有限公司兰传喜分获个人四至六名,同时荣获“中央企业技术能手”荣誉称号。大赛前十五名选手被授予“中冶集团技术能手”称号。 
        中冶集团第四届职业技能竞赛是被人力资源和社会保障部列为2012年度国家二类竞赛项目,竞赛分为工程测量工和工程安装钳工两个项目。这次工程测量工决赛是对全集团测量工技能水平的一次全面检阅,通过这次比赛全面展示测量工的最高水平。参加决赛的选手们以饱满的热情和严肃认真的态度,顽强拼搏,展示了他们精湛的技能和良好的精神风貌,展现了中冶人“敬业、忠诚、团结、进取”的企业精神。
       中国冶金科工股份有限公司副总裁王永光受大赛组委会主任沈鹤庭委托出席了大赛开幕仪式,并作了重要讲话。国家人力资源和社会保障部职业能力建设司、国务院国资委群工局、河北省地理信息局、唐山市人力资源和社会保障局、中国二十二冶集团有限公司有关领导出席了9月11日的开幕式。
        王永光副总裁在讲话中指出:中冶集团是人力资源和社会保障部和国务院国资委确定的32户高技能人才试点中央企业之一。几年来,中冶集团积极认真地开展高技能人才队伍建设工作,出台了一系列推动企业高技能人才队伍建设的制度规定,特别是把开展职工技能竞赛作为加强企业人才队伍建设的一项重要内容来抓。我们已连续举办了多次竞赛活动,并积极组队参加国家、行业和中央企业的技能竞赛活动。通过这次竞赛将进一步促进岗位练兵技术比武活动的开展。技术工人立足本职、实现自我价值、走岗位成才之路,已经成为全集团广大技术工人的共识。高技能人才在集团发展中做出了突出贡献,中冶集团要实现新的发展目标,也同样离不开技能人才的坚强保障。集团希望受表彰的选手以这次获得的荣誉为新起点,谦虚谨慎,再接再厉,充分发挥模范带头作用,在工程测量工作中再立新功,争取早日成为享受政府特殊津贴的技能专家。希望受表彰的单位更加重视技能人才队伍建设,培养造就更多具备良好职业素质、掌握精湛技艺的技能人才。希望集团各子公司以这次大赛为契机,深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》和国务院办公厅《关于转发人力资源和社会保障部 财政部 国资委<关于加强技能人才队伍建设的意见>的通知》(国办发[2012]34号)精神,充分发挥企业在技能人才队伍建设的主体作用,努力建设一支技能精湛、素质优良、结构合理的技能人才队伍。要按照人社部和国务院国资委要求,广泛开展群众性的岗位练兵技术比武活动,在企业中营造“比学赶帮超”的良好氛围,形成推进技能人才队伍建设的长效机制。认真落实集团人才强企战略,健全职工培训制度,创新技能人才评价机制,完善技能人才激励机制,开创集团高技能人才队伍建设工作的新局面,为把中冶集团建设成为世界一流企业集团提供坚强的技能人才保障!
        据悉,中冶集团第四届职业技能竞赛工程安装钳工决赛将以“中冶建工杯”冠名,于10月中旬在中冶建工集团有限公司举办。

 

 


 

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