诸城市英丰机械配件有限公司
/
/
-
中冶集团暨中国中冶召开总部机关新聘任处级干部集体谈话会

中冶集团暨中国中冶召开总部机关新聘任处级干部集体谈话会

2012-10-26 17:14

中冶集团暨中国中冶召开总部机关新聘任处级干部集体谈话会

 

 


  10月24日下午,中冶集团暨中国中冶召开总部机关新聘任处级干部集体谈话会,中冶集团副董事长、总经理、中国中冶党委书记国文清,中冶集团党委副书记、纪委书记单忠立,中国中冶副总裁王秀峰等领导同志出席会议,集团总部机关副处以上人员参加了会议。
  会上,单忠立同志宣读了中冶集团暨中国中冶总部机关处级干部的聘任决定。
  国文清同志作了重要讲话,对集团总部机关处级干部聘任工作做了说明,强调要大力推进干部交流和年轻员工基层锻炼,要求总部新聘任的处室负责人及全体员工要进一步加强学习,提升总部员工的履职能力和战斗力,并对各级领导干部提出了四个方面的要求:
  第一是守纪律。国文清同志在讲话中指出,遵守纪律是对党员干部的最基本要求,包括出勤纪律、请假纪律、会议纪律、出国纪律和公务回避纪律等,领导干部要率先垂范、模范执行各项纪律,禁止领导干部特权思想和在工作中搞特殊化。
  第二是务实工作。国文清同志着重强调工作要务实,不搞花架子,要求领导干部脚踏实地、潜心研究,把主要心思和精力放在工作上,做好国内外宏观形势的研判、行业产业信息的收集、企业规划发展的把握和集团战略决策的执行,尤其要将9月5日中冶集团企业负责人会议精神不折不扣地落实到具体工作中。
  第三是讲效率。国文清要求领导干部高效率的开展工作,集团的各项工作部署“开弓没有回头箭”,要在规定的期限内,高质量的完成。领导干部在工作中既不能冒进,同时要体现出效率,对于企业面临的几项突出问题,要一天也不耽误,一天也不懈怠,尽快把问题落实解决。
  第四是讲发展。国文清指出,集团目前遇到了一些困难,但是必须强化发展,坚持正确的发展思路,转变发展方式,“聚焦主业,做强做优,适度多元,稳健发展”,通过科学发展来解决企业面临的问题。国文清强调各级领导干部要认清形势,坚定企业发展的信心和决心,跳出传统产业、地理地域的限制,瞄准行业先进,到最有活力的地方去开拓市场,引领企业更好更快地发展。
  会议由王秀峰同志主持。王秀峰同志在总结发言中强调,总部部门负责人及新聘任的处级干部要认真领会国文清同志的讲话精神,并把落实9月5日企业负责人会议精神作为工作的着力点和方向,结合岗位职责,扎实做好本职工作,为公司度过难关和更好发展做出贡献。

中冶置业(青岛)有限责任公司   电话:+86-532-83107901   传真:+86-532-83107900
网站建设:中企动力 青岛   《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号:鲁ICP备10019236号